Kurumsal öğrenmeyi sadeleştiriyor, sonuçlarını görünür kılıyoruz.

Anzera, güçlü LMS altyapısı ve zengin dijital eğitim kataloğu ile çalışan gelişimini sürdürülebilir bir başarıya dönüştürür. Oyunlaştırma çözümlerinden dijital oryantasyon projelerine, hazır içeriklerden kurumunuza özel üretimlere kadar; öğrenme deneyiminin her adımında yanınızdayız.

Neye İhtiyacınız Var?

LMS

Tüm eğitim süreçleriniz dijitalde!

Dijital Eğitim Kataloğu

Yetkinlikler, Liderlik, Satış...

Özel İçerik Üretimi

Kurumunuza özel çözümler.

Oyunlaştırma Araçları

Çalışanlarınız eğlenerek öğrensin.

Oryantasyon Projeleri

İşe alım süreçlerinizi dijitalleştirelim.

Yasal Zorunlu Eğitimler

İSG, KVKK, MASAK, Bilgi Güvenliği...

Anzera Ne Yapar?

  • Öğrenmeyi kolaylaştırırız. Karmaşık eğitim süreçlerini sadeleştirerek; herkesin anlayabileceği, kullanabileceği ve seveceği bir sistem sunarız.
  • Zaman kazandırırız. Hazır eğitim kataloglarımız sayesinde kurumlar eğitim sürecini başlatmak için aylarca beklemez. Dakikalar içinde yayına alınır, haftalar içinde tamamlanır.
  • Katılımı artırırız. Oyunlaştırma araçlarımızla kullanıcıları sadece izleyici değil, aktif birer oyuncuya dönüştürürüz. Yarışmalar, puanlar, ödüller — hepsi öğrenmeyi sürdürülebilir kılmak için.
  • Kurumunuza özel çözümler üretiriz. Hazır bir sistem değil, size özel tasarlanmış bir eğitim deneyimi sunarız. İster kurumsal görünüm ister eğitimler... Tamamı sizin kurum kültürünüze göre şekillenir.
  • Teknolojiyi görünmez kılarız. Kullanıcı dostu arayüzümüzle, teknolojiyi bir engel değil bir kolaylaştırıcı olarak sunarız. Eğitim deneyimi arka planda çalışır, ön planda öğrenme kalır.
  • Neden Anzera?

    • Tek Platform, Sonsuz Olanak. Anzera ürünlerini kullanmaya başlamak için aylarca kurulum beklemezsiniz. Eğitimlerinizin ilk adımını aynı hafta içinde attırırız. Zaman sizin için değerliyse, bizim için harekete geçme sebebidir.
    • Sadece Sistem Değil, Strateji Ortağıyız. Eğitimi kutulara sığdırmak yerine, kurum kültürünüze uygun hale getiririz. Anzera ekibi, “nasıl daha etkili olur?” sorusuna birlikte cevap arayan bir çözüm ortağı gibi çalışır.
    • Katılımı Artıran Yapı, Sonuç Yaratan Deneyim. Oyunlaştırma, quiz modülleri ve etkileşimli içeriklerle eğitim süreci sıkıcı olmaktan çıkar. Çalışanlar yalnızca tamamlamaz, öğrenir. Katılım oranları yükselir, bilgi kalıcılığı artar.
    • Her Zaman, Her Yerden Erişim. Mobil uyumlu yapımız sayesinde bütün çözümlerimize ister sahada ister evde, tüm çalışanlarınıza eş zamanlı erişim sağlarsınız. Eğitim artık zamana ve mekâna bağlı değil.

Neler Yaptık?

MUTLU MÜŞTERİ 300

MUTLU
MÜŞTERİ

ÖZEL DİJİTAL İÇERİK ÜRETİMİ 4000

ÖZEL DİJİTAL
İÇERİK ÜRETİMİ

KATALOG EĞİTİMİ 1000

KATALOG
EĞİTİMİ

DOKUNULAN KURUM ÇALIŞANI 1000000

DOKUNULAN
KURUM ÇALIŞANI

Referanslar

Acıbadem

Aegon Emeklilik ve Hayat

Akbank

Aksigorta

Aktifbank

Ali Raif İlaç

Allianz

Amerikan Hastanesi

Anadolu Grubu

Aras Kargo

Aselsan

AvivaSA

Bereket Emeklilik

Bereket Sigorta

Bilim İlaç

Borusan

Boyner

Boyner Group

British American Tobacco

BSH

Blog

Harmanlanmış Öğrenmenin (Blended Learning) İdeal Olmasının 3 Nedeni

Harmanlanmış Öğrenmenin (Blended Learning) İdeal Olmasının 3 Nedeni

Covid-19 salgının etkisiyle 2020 yılının, bizlerin hafızasında çarpıcı bir etkisi olduğunu söylemeliyiz. Pandeminin etkisi 2021 yılında da devam ederk...

Yazıyı Oku
COVID-19’un Öğrenme ve Gelişimdeki Etkisi

COVID-19’un Öğrenme ve Gelişimdeki Etkisi

Hepimizin bildiği üzere “Öğrenme ve Gelişme”deki dijitalleşme, hayatımızın artık bir parçası haline gelmişti. Geçtiğimiz yıldan bugüne ise COVID-19, k...

Yazıyı Oku
Hikayeleştirilmiş Oyunlaştırma

Hikayeleştirilmiş Oyunlaştırma

Hande kurumunun başarılı bir çalışanı. Çok ilgili eğitimlere. Sınıf içi eğitimler, webinarlar, dijital eğitimler… Hepsinden ayrı bir keyif alıyor. Bir...

Yazıyı Oku

Anzera’nın kurumunuz için fark yaratacak dijital öğrenme çözümleri hakkında detaylı bilgi almak için lütfen bizimle iletişime geçin.