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Passive Teilnahme
Verwandeln Sie passive Schulungszuschauer in aktive, engagierte Teilnehmer während des gesamten Lernprozesses.
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Lernen spielerisch gestalten, Entwicklung zu einer dauerhaften Gewohnheit machen.
Çevirbil steigert das Mitarbeiter-Engagement durch Punkte, Abzeichen, Wissenswettbewerbe und Mechanismen zur zeitversetzten Wiederholung. Es prüft nicht nur Wissen, sondern macht Lernen unterhaltsam, festigt Inhalte und schafft nachhaltiges Erinnern.
Lernen. Messen.
Erinnern.
WARUM WIRD ES BENÖTIGT?
Bevor wir das Produkt betrachten, lösen wir die eigentliche Herausforderung.
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Schnelles Vergessen
Halten Sie Wissen durch systematische Wiederholung frisch und dauerhaft präsent, anstatt auf einmalige Prüfungen zu setzen.
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Geringe Lernmotivation
Gestalten Sie berufliche Entwicklung spannend und lohnend – mit Punkten, Abzeichen und sichtbaren Meilensteinen.
WAS BIETET ES?
Nicht nur eine Funktionsliste, sondern Fähigkeiten, die Ergebnisse liefern.
Jede Funktion wurde entwickelt, um konkrete, messbare Wirkung in Ihren betrieblichen Lernprozessen zu erzielen.
01
Quiz- & Wissenswettbewerbe
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Quiz- & Wissenswettbewerbe
Festigen Sie Gelerntes durch schnelle, unterhaltsame Quiz-Duelle und spannende Wissensherausforderungen.
02
Punkte- & Abzeichensystem
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Punkte- & Abzeichensystem
Führen Sie motivierende Gamification-Mechaniken ein, die den Erfolg der Mitarbeitenden sichtbar belohnen.
03
Bestenlisten & Leaderboards
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Bestenlisten & Leaderboards
Fördern Sie gesunden Teamgeist und fairen Wettbewerb zwischen Einzelpersonen, Teams oder Niederlassungen.
04
Wiederholungsbasiertes Lernen
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Wiederholungsbasiertes Lernen
Wiederholen Sie gezielt schwierige oder falsch beantwortete Fragen, um maximale Langzeitwirkung zu erzielen.
05
Fragen- & Themenanalytik
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Fragen- & Themenanalytik
Erkennen Sie Wissenslücken präzise und identifizieren Sie Themen, die Auffrischungseinheiten erfordern.
06
Softinya LMS Integration
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Softinya LMS Integration
Integrieren Sie Gamification nahtlos und intuitiv in Ihre zentralen betrieblichen Lernprogramme.
ANWENDUNGSFÄLLE
Flexible Einsatzszenarien für unterschiedliche Unternehmensbedürfnisse.
Produktwissen
Halten Sie neue Produktupdates und Kampagneninformationen für Vertriebsteams an vorderster Front stets präsent.
Verteilte Teams
Schaffen Sie einen einheitlichen Lernrhythmus über verteilte Standorte und Außendienstmitarbeitende hinweg.
Wissensauffrischung
Festigen Sie regulatorische Vorschriften und Sicherheitsrichtlinien durch unterhaltsame, abwechslungsreiche Einheiten.
Interne Wettbewerbe
Erzielen Sie hohe Beteiligung bei unternehmensweiten Meilensteintagen, Hackathons und Lernkampagnen.
HÄUFIG GESTELLTE FRAGEN
Wichtige Fragen vor der Entscheidung.
Ist Çevirbil ein LMS?
Nein. Es ist ein spielerisches Lernerlebnis zur Wissensfestigung; es kann eigenständig oder vollständig integriert in Softinya LMS betrieben werden.
Können wir unsere eigenen Fragensets hinzufügen?
Ja. Sie können unternehmensspezifische Fragenpools anlegen und Quiz-Wettbewerbe direkt auf Ihre internen Schulungsprogramme abstimmen.
Wie wird der Lernerfolg gemessen?
Der Erfolg wird über detaillierte Analysen zu Beteiligungsquoten, Antwortgenauigkeit, Wiederholungsfrequenz, Themenbeherrschung und individuellen Rankings gemessen.
Lassen Sie uns zeigen, wie es in Ihrem Unternehmen funktioniert.
Lassen Sie uns über Ihre Anforderungen und aktuelle Infrastruktur sprechen, um das passende Einsatzmodell und die nächsten Schritte zu definieren.